うつ病で会社を休職して1年、
会社の職制と面談がありました。
まだ、体調も良くないし人ごみは気分が悪くなるので
近場の駅まで来てもらい面談をしました。
「お久しぶり」という感じはなく気まずい雰囲気。
渡されたのは今年の4月から給料が大幅に下がるという通知。
今は給料は支給されていないのであまり関係ないと思いきや
今まで2年間頑張っても上がらないよな額を一気に基本給から
引かれていた。
元はといえば、長年にわたり異動希望を伝えていたにも関わらず
異動もさせてもらえず、一人でこなしきれない量の業務を
誰も手伝ってくれず・・・・影で分からないようにお局に
ずーーっと意地悪をされていたのが原因なのに・・・
会社の落ち度もあるはずなのに、
「病欠が続いているので仕方ない」
ですと・・・・。
また、
「そろそろ危ないと思って異動させたけど間に合わなかったね」
と他人事・・・・。
こんなトシでうつ病になり、この辛さは理解されず。
文句を言いたいところだけど、そのパワーがまだ戻ってないので
大人しく「はい」と受け取りました。
お局は楽して高い給料をもらい、被害にあった人は
給料も下がり、高い医療費を払い、健康を害して辛い思いをしながら
不安を抱えている。
世の中はこんなシステムなのですか?
うつ病、不安障害、パニック障害


